Tại thị trường lao động Việt Nam hiện nay đang rất cần những nguồn lao động có kỹ thuật chuyên môn cao để vận hành doanh nghiệp phát triển. Do vậy, việc tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc cho các doanh nghiệp, tập đoàn lớn tại Việt Nam là điều quan trọng giúp doanh nghiệp có những thế mạnh lớn để khẳng định vị thế của doanh nghiệp mình. Vậy, có phải người lao động nước ngoài nào cũng sẽ được Việt Nam cấp giấy phép lao động hay không? Mời bạn đọc theo dõi bài viết sau từ công ty Luật Vì Chân Lý Themis để hiểu hơn về vấn đề “những trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động”.
Tại thị trường lao động Việt Nam hiện nay đang rất cần những nguồn lao động có kỹ thuật chuyên môn cao để vận hành doanh nghiệp phát triển. Do vậy, việc tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc cho các doanh nghiệp, tập đoàn lớn tại Việt Nam là điều quan trọng giúp doanh nghiệp có những thế mạnh lớn để khẳng định vị thế của doanh nghiệp mình. Vậy, có phải người lao động nước ngoài nào cũng sẽ được Việt Nam cấp giấy phép lao động hay không? Mời bạn đọc theo dõi bài viết sau từ công ty Luật Vì Chân Lý Themis để hiểu hơn về vấn đề “những trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động”.
Theo quy định tại Điều 154 của Bộ Luật lao động 2019, được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 152/2020/ND-CP quy định về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cho biết những trường hợp sau, người lao động nước ngoài không thuộc diện cần phải cấp giấy phép lao động:
- Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty TNHH có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên;
- Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên HĐQT công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỉ đồng trở lên;
- Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam;
- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ;
- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp phát sinh hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh;
- Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư;
- Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
- Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam;
- Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về ODA đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài;
- Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
- Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc tế thuộc quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc Liên hợp quốc; các cơ sở, tổ chức được thành lập theo các hiệp định mà Việt Nam đã ký kết, tham gia;
- Tình nguyện viên là người lao động nước ngoài vào làm việc theo hình thức tự nguyện và không hưởng lương để thực hiện điều ước quốc tế mà Việt Nam là nước thành viên và có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao tổ chức quốc tế tại Việt Nam;
- Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm;
- Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật;
- Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam; học viên thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam;
- Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Việt Nam là thành viên;
- Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;
- Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
- Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người lao động nước ngoài vào Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu;
Khi người lao động nước ngoài thuộc một trong các đối tượng và đủ điều kiện để làm việc tại Việt Nam thì sẽ được cấp Giấy phép lao động theo quy định pháp luật.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của Luật Vì Chân Lý Themis gửi tới quý khách hàng. Mong rằng nội dung trên sẽ giúp ích được cho quý khách hàng. Nếu quý khách hàng còn vướng mắc cần giải đáp vui lòng liên hệ cho Luật Vì Chân Lý Themis theo thông tin dưới đây.
-NT-
MỌI THẮC MẮC KHÁCH HÀNG VUI LÒNG LIÊN HỆ TỚI
HOTLINE: 03.2518.2518 - 19006196
FB: LUATSUTHANHDAT
ZALO: 03.2518.2518
TRỤ SỞ: PHÒNG 1936, TÒA HH4C, KHU ĐÔ THỊ LINH ĐÀM, NGUYỄN HỮU THỌ, HOÀNG MAI, HÀ NỘI.