Hiện nay, nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam ngày càng tăng cao. Trước thực tế đó, nhà nước đã cho phép các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài có tay nghề cao để đảm nhận các vị trí quan trọng như quản lý, chuyên gia kỹ thuật, điều hành, v.v. Mỗi lao động khi làm việc hợp pháp tại Việt Nam sẽ được cấp Giấy phép lao động (Work Permit). Nếu bạn vẫn chưa hiểu rõ về loại giấy phép này, hãy cùng Visa Viet tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Ai là người có thể được chính phủ Việt Nam cấp giấy phép lao động, miễn giấy phép lao động?
Theo nghị định số 152/2020/NĐ-CP. Các đối tượng có thể xin giấy phép lao động, miễn giấy phép lao động bao gồm những người ngoại quốc nhập cảnh vào Việt Nam với những mục đích sau:
- Thiên chuyển công tác trong nội bộ doanh nghiệp.
- Tiến hành hợp đồng lao động.
- Đơn vị cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
- Thương mại dịch vụ với thời gian dưới 3 tháng.
- Chuyên gia, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật của các công ty đang hoạt động tại Việt Nam.
- Tham gia vào các dự án, gói thầu tại Việt Nam.
- Thực hiện các thỏa thuận hoặc các loại hợp đồng.
- Người lao động nước ngoài kết hôn hợp pháp với công dân Việt Nam.
- Luật sư đã được cấp giấy phép hành nghề tại Việt Nam.
Đối tượng có thể bảo lãnh xin cấp Work Permit cho lao động ngoại quốc?
Bên cạnh các cá nhân có nhu cầu xin Work Permit trực tiếp. Luật pháp Việt Nam cũng cho phép các đối tượng đủ điều kiện, năng lực để bảo lãnh đề nghị cấp giấy phép cho người lao động ngoại quốc. Cụ thể như sau:
- Nhà thầu thực hiện hợp đồng
- Các doanh nghiệp đang hoạt động theo Luật Đầu Tư, Luật Doanh Nghiệp, theo điều ước quốc tế mà Việt Nam đóng vai là thành viên.
- Những chi nhánh doanh nghiệp, tổ chức, văn phòng đại diện đã được cơ quan có thẩm quyền cấp phép hoạt động.
- Cơ quan nhà nước và các tổ chức chính trị.
- Tổ chức phi chính phủ ở nước ngoài đã được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cho phép đăng ký theo Pháp luật nước nhà.
- Cơ sở giáo dục được nhà nước cấp phép thành lập.
- Hộ kinh doanh đã có giấy phép hoạt động theo quy định.
Những yêu cầu quan trọng đối với công dân nước ngoài muốn xin Work Permit tại Việt Nam
Theo quy định của pháp luật Việt Nam. Lao động nước ngoài chỉ nhận được Work Permit khi đáp ứng đầy đủ những điều kiện cần thiết sau:
- Người lao động ngoại quốc phải có đủ năng lực hành vi dân sự.
- Sức khỏe của người lao động nước ngoài phải đáp ứng đúng yêu cầu của công việc.
- Người lao động nước ngoài không thuộc diện đang bị truy cứu hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài và cả pháp luật Việt Nam.
- Người lao động nước ngoài phải đảm nhiệm những chức vụ như quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật, nhà điều hành. Đồng thời họ cũng phải cung cấp được đầy đủ những loại giấy tờ chứng minh cần thiết. Cụ thể, tại điều 3 của nghị định 152 có quy định như sau:
- Đối với lao động nước ngoài giữ vị trí chuyên gia. Họ phải có bằng đại học trở lên và có giấy xác minh ít nhất 3 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực đang đảm nhiệm.
- Lao động kỹ thuật phải sở hữu chứng chỉ chuyên ngành kỹ thuật và chuyên ngành khác ít nhất là 12 tháng. Đồng thời họ cũng phải xác minh kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong ngành đã được đào tạo.
- Lao động giữ vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành yêu cầu phải cung cấp quyết định bổ nhiệm của doanh nghiệp chủ quản. Đồng thời xác minh kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm trong lĩnh vực.
Liên hệ ngay để nhận tư vấn miễn phí về dịch vụ xin giấy phép con!
Số điện thoại: 0988265333 hoặc 0325182518 gặp Luật sư tư vấn dịch vụ xin giấy phép con
Email:vichanlylawfirm@gmail.com
Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp của bạn.